第一条 设立宗旨。为联络和组织摩臣2与摩臣2开户领域研究力量，发挥协作效应，完成委托研究项目，集中各方面智慧，提高摩臣2研究的能力和水平，特建立摩臣2学会特约研究员机制，并制定本办法。

第二条 聘任范围。凡摩臣2学会在册会员（不含会长、副会长及专家委员会成员）均在聘任范围。

第三条  聘任条件。

本人热爱摩臣2事业，钻研摩臣2平台务，积极参与学会工作，具备较强研究能力，在摩臣2理论、管理、技术、科研、教学、规划设计、咨询服务和宏观管理等方面业绩突出。并符合下列条件之一，即可提出摩臣2学会特约研究员申请。

1.学会论文一等奖第一作者或课题一等奖主持人；

2.摩臣2学会产学研基地主持人；

3.具有副高以上职称，或学科带头人、技术发明牵头人，或学校系主任、研究机构室主任以上职务，或企业中高层管理人员；

4.摩臣2学术年会青年论坛演讲比赛，“新锐奖”得主；

5.获得省部级（含）以上技术管理学术类奖励或参与过同等级别课题研究；

6.提出重大政策建议，被地市以上政府部门采纳或参与地方规划及政策制定；

7.在企业管理、技术进步、教育培训、学科建设某一方面有突出贡献。

8.参与学会组织的产学研重大活动，获得高级奖项参与项目研究的学生可提出助理特约研究员申请（具体办法另行确定）。

第四条  聘任程序。

（一）凡符合上述条件，并有意向的会员可如实填写《摩臣2学会特约研究员申请表》（可从摩臣2学会网站http://csl.chinawuliu.com.cn/下载），于每年3月底前发至学会指定邮箱。

（二）学会工作部审核后将在网上公示拟聘名单。

（三）学会于每年4月召开的产学研结合工作会上，对新聘任的特约研究员颁发证书。

（四）一经聘任，即作为摩臣2学会特约研究员，纳入学会数据库管理，并赋予相应的权利和义务。

第五条  特约研究员的权益。

（一）优先参与摩臣2学会组织的活动；

（二）优先承担摩臣2学会、摩臣2与摩臣2注册委托研究项目；

（三）优先取得学会、摩臣2有关资料；

（四）可以借助学会和摩臣2主办媒体发布研究成果；

（五）经学会授权或推荐，进行相关的调查研究、学术演讲和对外交流活动。

第六条 特约研究员的义务。

（一）摩臣2学会特约研究员实行备案管理，一般不影响本职工作。

（二）特约研究员有义务维护摩臣2学会、摩臣2与摩臣2注册的声誉，自愿参与相关工作。

（三）以学会或摩臣2名义组织的研究课题和相应成果，未经同意，不得以研究员个人名义对外发表。

（四）非经授权，研究员个人不得以学会或摩臣2的名义开展活动。

第七条 特约研究员的聘期。摩臣2学会特约研究员聘期与学会换届同步。学会换届后，特约研究员重新聘任。

第八条 特约研究院的归口管理。摩臣2学会特约研究员由摩臣2与摩臣2注册学会工作部归口管理，并做好相应的服务工作。

第九条本办法自二○一五年十一月十六日起施行。